8月31日，黄浦区教育党工委召开党风廉政建设形势分析会，就上半年落实党风廉政建设“四责协同”机制工作进行自查自评自纠。会议由党工委书记陈亮主持，区纪委监委第四派驻纪检监察组组长朱泳出席会议，教育党工委处级以上领导干部参加。

    会上，陈亮代表教育党工委就2020年上半年落实党风廉政建设工作的基本做法和工作成效进行了总结，同时分析了存在的薄弱环节与问题，并提出了下一步改进措施。所有处级领导干部对照年初制定的“四责协同”目标任务清单，逐一回顾工作情况、查找问题、明确努力方向。

    陈亮就推进教育党工委党风廉政建设工作提出四点要求：第一，增强自觉性。党员干部要始终绷紧廉洁自律这根弦，提高党风廉政建设的责任感和使命感。第二，做好示范性。进一步加强示范性,在群众中起到带头示范作用；第三，坚持连续性。对突出的问题导向要努力形成党风廉政建设常态长效机制，并要持续不断地在动态中改进完善；第四，提高针对性。根据分管工作的情况，做好廉政风险防控，形成一级抓一级，层层抓落实，形成责任全覆盖工作格局。

    朱泳既肯定了区教育党工委上半年在党风廉政建设方面取得的工作成绩，又指出了不足，并就下一步贯彻落实党风廉政建设工作提出具体要求：第一，加强警示教育。落实加强日常教育督促提醒，坚决防止杜绝不良风气蔓延；第二，加强廉政防控机制建设，对关键岗位、关键环节、关键人员要明确廉政的风险点在哪里，进一步梳理完善，把党风廉政的各项措施抓得更严更实；第三，进一步推动“四责协同”机制建设，从教育党工委班子成员落实主体责任和推动基层单位落实“四责协同”机制建设两个层面不断推动完善。

    经过今天的党风廉政建设形势分析会，黄浦区教育党工委定会把党风廉政融入日常工作，形成机制、加强监督，相信黄浦教育系统定能形成风清气正的良好氛围。