11月29日上午，黄浦区教育党工委副书记严奕等一行三人到上海音乐学院附属黄浦比乐中学进行党建工作调研。党总支副书记、校长罗立新，党总支书记王竻，以及全体党总支委员出席会议。

 严奕副书记充分肯定了学校近年来取得的成绩，认为学校党组织机构完备，架构明晰，在政治和组织功能上均有有效探索。在党组织领导的校长负责制引领下，学校能以党建工作为抓手推进高质量发展，办学特色鲜明，亮点颇多，音乐元素原创性强，美育功能发挥充分。严书记强调，学校要坚持把原创特色做大做强，并在此基础上不断拓展党建工作思路。要强化党员党性意识，使党旗在常态化工作中高高飘扬，充分彰显党员先进性。严书记指出，党建工作与学校日常工作要高度融合，充分融入。党员要敢于“亮剑”，党员干部和党员的政治觉悟和担当作为应充分体现在综合改革等攻坚克难的过程中，这是评价党员的显性指标，可通过师生问卷等形式对党员进行评价，用具体数字来“说话”。

调研会上，王竻书记围绕“培根铸魂育新人 守正创新显担当”主题做党建工作小结，就党组织领导的校长负责制下的党建重点工作落实、干部队伍建设及党建品牌特色打造等方面进行汇报。王书记表示，学校完善党政沟通长效机制，不断推进学校的高质量发展，加强下属党支部的战斗力和凝聚力，落实“三会一课”制度。广大党员在服务大局中打头阵、当先锋。学校不断优化党员和干部队伍，并精心打造青年教师项目化研修组织“比学坊”，引领教师以创新视角解读教育家精神，探育人模式，显办学特色，展育人智慧。与此同时，学校积极打造具鲜明辨识度和音乐科创性的党建特色品牌——“比乐先锋”，“四音”协奏、固本兴新。“音乐思政”——音思铸魂，乐德共融；“音乐胶囊”——积聚力量，促发精神；“音乐奇旅”——以乐为足，学科联动；“智慧音乐”——音创先锋，守正创新。“比乐先锋”们在深化内涵、文化塑新、合力育人上锐意进取，担当有为。王书记还从注重创新、增强互动、提升实效等方面就学校党建工作存在的困惑及实践探索进行汇报。

调研会上，党总支副书记、校长罗立新就干部队伍建设方面的举措和设想提出建议。罗校长表示，干部培养是党建工作的重要内容。学校坚持“一名党员一面旗帜”，开展让党员能记住、有成效的组织生活，并大力弘扬榜样典型，营造风清气正的校园政治氛围。罗校长提出，学校在经历了两校合并的平稳过渡后，分期分批优化干部队伍结构，推进干部梯队建设。在轮岗和多岗的实践历练中考察干部，识别优劣，坚持在好老师中培养好干部。学校对青年教师的培养也规划明确，既有整体性谋划，也有个性化设计。罗校长建议，建立校级干部选拔的柔性机制，向能干事、能成事、有担当的优秀中层干部倾斜，充分考虑各校特殊性，进行系统性统筹。

会上，严奕副书记还就党组织分类定级、“三重一大”议事决策、做好党员发展等工作进行深入调研，和学校领导进行充分的沟通交流。

新形势，新担当，新作为。学校党总支部将认真贯彻落实党组织领导的校长负责制，围绕立德树人根本任务，不断完善“四责协同”机制，把党的领导落实到办学治校、教书育人全过程和各方面。切实把握好发展契机，汇聚智慧力量，发挥整体优势，使办学特色更鲜明，让党建品牌更鲜亮，奋力开启上音附属黄浦比乐中学发展的新篇章。